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    各种个性的糟糕融合


      如果一个团队中的各成员之间缺乏沟通,就会不可避免地产生以下的现象:人与人之间充满了敌意,总会有人在背后说其他人的坏话。团队分成了几摊,出现了一些小集团,而整个团队本身也会自行其是。

      很奇怪,生活中有很多方法来确定一个人的个性发展和兴趣爱好,但在建立团队时我们却很少运用这些方法。通常,人们最重视的是将来自不同领域和拥有不同技术的人调和在一起。这种方法只能偶然地碰巧组建起一支有能力的队伍。

      可采用的解决方法:我已不止一次地强调了挑选恰当的人员以及促使他们与他人相互配合的重要性。只有这样,我们才能达到协作的目的,而非相互之间矛盾重重。每个团队都需要做到让成员们的性格相互协调。只有这样,大家才能集思广益,才能在组织内建立和检査权力平衡制度。

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